З 1 вересня у Магдалинівській селищній раді почав  працювати Центр професійного розвитку педагогічних працівників, який надає послуги для освітян двох громад - Магдалинівської селищної та Личківської сільської. Рішення про створення Центру прийняла сесія Магдалинівської селищної ради у липні, а у серпні сесія Личківської сільської ради прийняла рішення про співфінансування Центру. Що цьому передувало і як почалася робота новоствореної структури, розповідає начальник відділу освіти Магдалинівської селищної ради Наталія Попович.

• Основні завдання Центру  – це  консультації для вчителів щодо професійного розвитку, психологічна підтримка та поширення інформації про можливості підвищення кваліфікації. Необхідність створення нової освітянської структури передбачив Закон «Про повну загальну середню освіту», ст..52, - розповідає Наталія Олексіївна. – Звісно, що цим переліком послуг обов’язки Центру не обмежуються, адже в Законі просто «випала» велика частина функцій, які все одно доводиться виконувати працівникам відділу освіти. Тож, коли ми написали клопотання голові Магдалинівської селищної ради Володимиру Дробітьку та запропонували до уваги наших депутатів розглянути питання про створення Центру, нас підтримали і прийняли позитивне рішення.
• Нам відомо, що новостворений Центр професійного розвитку педагогічних працівників надає послуги двом громадам – Магдалинівській і Личківській. Чому так?
• Так, дійсно. Справа в тому, що створення нової організації – це завжди додаткові кошти, які треба виділяти з місцевого бюджету. Тому було прийнято рішення запропонувати Личківській сільській раді спів фінансувати новостворений Центр: адже, по-перше, це необхідність, визначена Законом, по-друге – економічно вигідна співпраця двох громад. Депутати Личківської сільської ради підтримали нашу пропозицію і прийняли відповідне рішення. Тож, з 1 вересня Центр професійного розвитку педагогічних працівників консультує як заклади освіти Магдалинівської ОТГ, так і Личківської ОТГ.
• У чому саме полягають консультації?
• Основне завдання Центру професійного розвитку – це допомога й підтримка вчителю, а не контроль. Центр узагальнює та поширює інформацію про можливості професійного розвитку освітян: програми підвищення кваліфікації, вебресурси та інші інструменти, які зможуть стати в пригоді для їхнього професійного зростання. Але, окрім потреби у консультаціях та підтримці, є велика кількість завдань, які потребують вирішення та звітності. Наприклад, зараз у нас «гаряча пора»: триває тарифікація педагогічних працівників, тобто, формується база, за якою до місцевого бюджету надходитиме освітня субвенція. Консультантами та директором Центру надається допомога відділу освіти, культури, сім»ї, молоді та спорту Личківської сільської ради  в питаннях розподілу педагогічного навантаження, в складанні статистичних звітів ЗНЗ -1, Д-4, Д-5, Д-6 -7, оформленні документації тощо. Ми справді тісно і плідно співпрацюємо з відділом освіти Личківської ОТГ, надаємо допомогу і в телефонному режимі, і особисто. Центр готує річний план роботи, в якому будуть передбачені також виїзди до закладів освіти наших громад, плануємо спільні семінари (якщо дозволять карантинні умови – очні, якщо ні – он-лайн). Це дає змогу зберігати освітянські традиції колишнього Магдалинівського району, а нашим громадам – заощадити кошти на утримання нової структури.
• Хто працює у Центрі професійного розвитку педагогічних працівників?
• Мабуть, з цього треба було починати. Директор Центру – Валентина Саламаха, консультанти – Євген Спичак та Світлана Кравчук. Всі вони призначені на посади за результатами конкурсу, про кожного з них я можу сказати: досвідчені, компетентні, порядні та віддані своїй роботі. Вони орієнтуються в новаціях, ресурсах, законодавстві, володіють навичками спілкування в ролі наставника. Особисто я вважаю, що мені пощастило, і не тільки з працівниками Центру, а з усім колективом відділу освіти Магдалинівської селищної ради та керівниками закладів освіти.

Назар Кравченко